一定の検定に合格すると、働く時間を増やすことができたり、スタンプが貯まりやすくなります（シフトによる）。

また３ヶ月に１回の評価内容に応じて、昇給のチャンスがあるハイパフォーマーやフルタイム勤務の準社員・正社員になることができます。
仕事で成果を出し、頑張った分、ステップアップできる制度が用意されています。

準社員への登用実績もあります。